産休の挨拶メールは温かみのある文面に仕上げる:心遣いに対するお礼の言葉に、回りくどい表現は必要ありません。仕事や妊娠期間中の、お世話になったエピソードを思い出し、自分なりの素直な言葉で謝意を表しましょう。 大変申し訳ございません。 今後も変わらぬご愛顧をお願い申し上げます。, 本来は直接ご挨拶するべきところですが、メールにてご挨拶に代えさせていただく失礼をお許しください。 仕事復帰しましたら、また〇〇様とお会いできる日を楽しみにしております。 子育てと両立しながら、しっかりと仕事に取り組んで行きたいと考えています。 〇〇株式会社〇〇部の〇〇です。 仕事復帰につきましては、〇〇年〇月〇日を予定しております。 〇〇株式会社 〇〇部 〇〇 ────────────────── コロナウイルス感染症が流行中のなかビジネス文書の冒頭文や文章の書き出し方を紹介します。 コロナウイルス感染拡大防止対策でテレワークや時差出勤、ビジネス界もその対策で会社の営業でも拡大を防ぐために、直接面談や応対などを避ける傾向があります。 産休に入る前には、社内の方への挨拶はもちろん、取引先の方への連絡と挨拶も忘れずに行いましょう。ご挨拶のメールはいつ頃送ればいいでしょうか。取引先へ挨拶のメールは、産休に入る日から1カ月ほど前がベストです。産休中の自分の後任者を紹介し、引き継ぎ内容を伝えておきます。また、後任者とともに直接ご挨拶に伺うようにしましょう。, 産休に入る1週間前にも、最後の挨拶メールを送ります。これまでお世話になったことに対するお礼を伝えるとともに、「復帰した際にはまた一緒に仕事がしたい」という姿勢を表しておきましょう。ご挨拶メールにそういった意欲を添えることで、産休から復帰した際にはスムーズに仕事へ戻ることができます。, 産休に入る前に取引先へ挨拶のメールを送る場合、以下の点を必ず記載しておきましょう。, ・いつから産休に入るのか(わかっている場合はいつ復帰するのか)・後任は誰になるのか・引き継ぎ内容, 何月何日から産休に入るということを明確に記載しておきましょう。産休から復帰する予定が決まっている場合は、復帰する時期も記載しておきます。産休中の後任者の紹介とともに、後任者の連絡先を記載しておきます。また、後任者への引き継ぎ内容も忘れずに伝えておきましょう。先方が「●●に関してはどうすればいいのか?」という疑問が生まれないよう、連絡する内容には細かい注意が必要です。, また、あくまでお仕事でのおつきあいの相手になりますので、返事に困るような内容は記載しないようビジネスライクにまとめましょう。挨拶メールを送る相手が男性の場合は、特に配慮が必要です。, 上記の注意点を踏まえながら、取引先の担当者にご挨拶メールを送りましょう。こちらではメールの文例を紹介しますので、挨拶メールを作成する際にはぜひ参考にしてください。, 私事ではございますが、この度、〇月〇日より出産のため長期休暇を頂戴することとなりました。これまで私が担当しておりました●●については、後任の××が担当いたします。〇月〇日以降は××へご連絡くださいますようよろしくお願いいたします。, なお、復帰は〇〇頃を予定しております。一度、後任の××とご挨拶に伺わせていただきます。, 先頃ご連絡させていただきました通り、〇月〇日より、出産のため長期休暇を頂戴いたします。〇月〇日以降は後任の××へご連絡くださいますようよろしく願いいたします。, △△様には大変お世話になりました。復帰は〇〇頃を予定しておりますので、その際にはまたご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。, 本来、直接お伺いすべきところではございますが、メールで失礼ながら、これまでのお礼とともにご挨拶申しあげます。, 産休に入る前の挨拶メールは、仕事上大切にしたいものですよね。取引先の方へメールを書く際には、これまでのお礼を伝えるとともに「復帰した際にはまたよろしくお願いします!」という内容を忘れずに添えましょう。これで気持ちよく産休に入ることがき、また復帰もスムーズに進むでしょう。, doda合格診断:あの人気企業に転職できるかも?あなたの合格可能性を3ステップで簡単診断, 転職人気企業ランキング2019の上位300社の中から、あなたが転職できる可能性のある企業を診断し、メールでお知らせします。実際に求人に応募する前に、まずは合格可能性をチェックしてみませんか。, ハタラクティブ:内定率は80%以上!20代(第二新卒・既卒)や未経験業界への転職に強い, 内定率は業界トップクラスの80%!カウンセリング実績6万人以上から得られたノウハウをもとに、20代・第二新卒ならではの悩みや不安を解決してくれます。, 業界最大級の規模を誇り、求人数と転職成功実績でNo.1を獲得しているため、多くの転職者に選ばれ続けています!非公開求人が約90%を占めているのも魅力的です。. Mail:△△@co.jp 妊娠中はご配慮をいただき、誠にありがとうございました。 これからもどうぞよろしくお願いいたします。, 社外への挨拶は、引継ぎを受け、問い合わせがきても困らない体制になってからしましょう。社外向けの例文をご紹介します。, 長らく育児休暇にて仕事から遠ざかっておりましたが、本日○月○日より 私の不在中は、〇〇が後任として担当いたしますので、 末筆ながら、○○様のご健康とご活躍を心よりお祈り申し上げます。, 産休の挨拶メールに返信がないと、何か気に障ったかと不安になってしまいますが、メールでの返信が失礼だと思い、直接祝福の言葉を伝えようと考えているのかもしれません。ただし、何かのトラブルでメールを確認できていない可能性もありますので、あまりにもリアクションが遅い場合は電話で確認をしてみましょう。, 産休の挨拶時にはお菓子を配るべきというルールはありませんが、挨拶周りをする時にちょっとしたお菓子を用意すれば会話のきっかけ作りになります。また、復職するときにお菓子を渡す人も多いようです。会社の雰囲気や人数に合わせて用意したいですね。, お菓子選びのポイントは、大げさになりすぎないようにすること。大げさすぎると「退職するのかな?」と勘違いされてしまいます。ただし、小規模な会社の場合は、全員にちょっぴり贅沢なお菓子がおすすめです。大規模な会社の場合、所属する部署全員に行きわたる小分けのお菓子がたくさん入ったものを用意すると良いでしょう。, 産休前の挨拶は大切ですが、気持ちよく仕事を続けるためには、産休明けの挨拶も重要です。社内では、朝礼などで挨拶をしたり、上司や目上の方たちには直接復職の挨拶をしておきましょう。取引先などの社外向け挨拶は、先にメールを送り、仕事の流れで会った時に改めて挨拶をします。, 会社の規模が大きい場合には一斉メールが便利です。休職期間中に入社した人にも認識してもらうことができます。挨拶の際には感謝の気持ちと、今後の意気込みを伝えられるようにしましょう。ただし、あくまで「復帰しました」というお知らせなので、あまり長文にならないようにしてください。, お疲れ様です。○○部の○○です。
──────────────────. ご挨拶のメールはいつ頃送ればいいでしょうか。取引先へ挨拶のメールは、産休に入る日から1カ月ほど前がベストです。産休中の自分の後任者を紹介し、引き継ぎ内容を伝えておきます。また、後任者とともに直接ご挨拶に伺うようにしましょう。 1週間前にも最後の挨拶メールを.

Follow @moomii_jp 貴社にご迷惑をお掛けすることのないよう配慮すると共に、より一層お役に立てるよう取り組んでまいります。 ○○ ○○

休暇中の業務につきましては、〇〇が引継ぎいたしますのでよろしくお願いします。 これからも、どうぞよろしくお願いいたします。, 役員や所長への挨拶は忘れず、退社される前にタイミングを見計らいご挨拶しました。海外出張などで不在の方にはメールで挨拶をし、お菓子と挨拶メモをデスクに置いておきました。, お世話になった先輩方や、いろいろ助けてくれた後輩たちにも一人ずつ挨拶をおこない、出産の激励もいただきました。, 営業所が分かれていない会社であれば、館内(フロア内)への挨拶を参考にしてください。, 事業所が分かれている場合、全員に直接挨拶ができないためメールでの挨拶となるかと思います。, 退職する場合は社内全体に向けたメール挨拶は見ることが多いですが、産休のために全国の社員に挨拶メールを送るかどうかはあなたの立ち位置や業務内容によって異なります。, 私の勤務先は全国23拠点事業所があります。1,500名の全国の社員に挨拶メールをする必要はないと判断し、結局挨拶メールは出しませんでした。, よく打ち合わせや業務の関係で連絡を取り合っていた方々に対しては、メールや直接お会いして産休のご挨拶を済ませていましたし、育休に入ったタイミングで業務通達が流れるので問題ありませんでした。, ゆっくり挨拶をしようとすると定時後になるかと思いますが、時短勤務で早く退社する人、定時後は人が集まらない場合などは朝礼時やお昼休憩時に挨拶をする選択肢もあります。, こうしないといけない、というルールはないのでなるべく勤務時間外で最低限挨拶をすべき人達がいる時間帯にできるといいですね。, もし最終日不在の人がいた場合は、前日などに挨拶を済ませておくか、最終日デスクの上にお菓子とメッセージを書き置きしておくと感謝の気持ちが伝わりますよ。, 当日偶然お会いできる社員の方など、予定していない人へ配ることもあるかもしれません。, 部内用は定番のお菓子も良いですが、メッセージなどがプリントされているなど印象に残るお菓子を用意しても喜ばれるかと思います。, 参考:産休 お菓子 あいさつ 動物メッセージクッキー30枚セット(箱入り)お礼 ギフト スイーツ工房フォチェッタ ショークッキー, 『産休をいただきます』とメッセージつきのクッキーで、かわいい!こんなの売ってるの?と評判はとても良かったです。, 1枚1枚個包装されているので配りやすく、出張でいらっしゃらない人のデスクにも置くことができました。, 産休 お菓子 あいさつ 動物メッセージクッキー30枚セット(箱入り)お礼 ギフト スイーツ工房フォチェッタ ショークッキー, 他にも日持ちのするおすすめお菓子を紹介します。必要な個数と金額、メッセージ内容を確認し、自分に合った商品を見つけてくださいね。, 産休 あいさつ お菓子 お花どうぶつメッセージクッキー お得な75枚セット(箱入り)お礼 ギフト 送料無料 個包装, プチギフト 退職 メッセージコロコロ キューブ【プチギフト お菓子 300円 退職 お菓子 結婚式 プチギフト お菓子 お礼 お世話になりました ありがとう 卒園 産休 退職 プチギフト ワッフル・ケーキの店 エール・エル】, 賞味期限が短くても当日部署の人たちが全員揃っていらっしゃるなら、カステラなどもおすすめです。個包装されており、挨拶用のメッセージをつけることもできます。, プチギフト お菓子 カステラ 個包装 [退職 お礼 感謝 お世話になりました 異動 転勤 ありがとう 産休 結婚式 子供 幼稚園 餞別 お返し 引越し 挨拶 おすすめ ギフト 300円 500円以下 おしゃれ 和菓子 かわいい メッセージ 女性 菓子折り スイーツ 卒園 退職する時]TK20, 定番のお菓子で、個包装・日持ちするお菓子として私はヨックモックのクッキー詰め合わせを選びました。, フロア内の挨拶時に渡すため数も必要でしたが、たくさん入っている商品を選んだおかげで足らなくなることはありませんでした。, 残ったクッキーはメッセージを添えておみやげコーナー(誰でもご自由にというスペースが社内にありました)に置くこともできました。, 送料無料 ポイント10倍 母の日 2019《ヨックモック》YCE-30 サンク デリス(5種51個入り)シガール 洋菓子 プレゼント ギフト スイーツ 缶入り 個包装 詰め合わせ チョコクッキー 内祝い お返し 出産祝い 結婚祝い 贈り物 入学祝い お祝い 引越祝い GW お土産, モロゾフ ファヤージュ MO-1218 (-C9224-558-)(個別送料込み価格) | 出産内祝い お返し 内祝い ギフト お祝 出産 結婚内祝い 快気祝, Hitotoe スイーツファクトリー(あす楽一時休止中)(28個 SFB-30)/ ひととえ Danke ダンケ 個包装 洋菓子 詰め合わせ お礼 お返し お祝い 出産お祝い 出産内祝い 結婚お祝い 結婚内祝い 挨拶 引越し 引っ越し【B4】, あす楽 ちをり |お菓子 詰め合わせ お菓子 ギフト お菓子 お礼 お菓子 結婚 お菓子 景品 お菓子 個包装 お菓子 退職 お菓子 プチギフト クッキー 詰め合わせ クッキー 個包装 クッキー ミニ 引出物 |月の精 1号 クッキー詰め合わせ 6種類20包入, 出勤最終日の2週間前からコツコツ5Sや清掃をしておくと、最終日は余裕を持って迎えられますよ。, 上司への相談は一度だけではなく、進捗報告は定期的に行い全ての業務を引継げるようにしましょう。, 面談のタイミングでまずは相談し、その後の進捗報告はメールや毎月の面談でするようにしていました。, 業務引継ぎは産休に入る4ヶ月前からやり始めたおかげで、産休1ヶ月前には既にメイン担当から外れフォローができるとなるように調整することができました。, フロー作成や丁寧に説明をしても、実際の作業で初めて分からないことがでてくるもので、産休に入るまでその都度対応したりフローを見直したり、フォローをたっぷりすることができたのは良かったです。, 職場での挨拶もいつどのように行うか相談した結果、最終出社をする週のはじめに全体朝礼で行うことになりました。, PCのデータ整理やデスク清掃、部内保管してもらう私物整理なども早めに終わらせておきましょう。, 引継ぎ内容をもう一度最終確認する、担当者に質問がないか聞くなど、できることは全てしましょう。, まずは部内の人一人一人に、いらっしゃるタイミングで役員や所長、その後同じフロアに残っている方々へ挨拶をしていきました。, 既に館内全体への産休に入る挨拶は済ませているため、朝礼時に改めて挨拶することはありませんでした。, 挨拶は残っている人たち一人一人にしていたので、定時後1時間ほどはかかりましたが、丁寧に挨拶をすることができて良かったです。, 妊娠中も仕事をしてきた妊婦さんも、最終出社日が近づいてくると「いよいよ産休だ」とドキドキしてきますよね。, 産休に入るということは、自分がしていた仕事を誰かにお願いするということ、つまり少なからず会社に迷惑をかけることになります。, 職場のみなさんに支えられて、今まで仕事ができていた感謝の気持ちを忘れず、気持ちよく業務を引き継いでもらうためにも丁寧に挨拶をしておきましょう。, 入院準備や赤ちゃんを迎え入れる部屋にするために必要なベビーグッズ、ママグッズについてまとめているので、これからの準備にぜひ役立ててください。, 母健連絡カードの利用法や給与について【体験談あり】妊娠中の体調不良は無理をしないで, 傷病手当金の支給額・条件・受け取り方法まとめ【体験談あり】妊娠中つわりで休職した話, メーカー企画部署勤務のアラサーママ。